Category Archives: Gestione

Raccolta di utili suggerimenti per la pianificazione e gestione di piani aziendali, strategie e normative.

Maternità e paternità. Definizione ed evoluzione della normativa.

Trovare un equilibrio tra la sfera lavorativa e quella personale è da sempre grande oggetto di riflessione e discussione. Le politiche di “work-life balance”, a partire dagli anni ‘90, sono state ampiamente rivoluzionate, fino al nuovo millennio, in cui, tenendo conto del gender mainstreaming, ossia delle differenze tra interessi, esigenze e possibilità dei due sessi,… Read More »

Acquistare materiale scolastico online: i consigli su come risparmiare.

In questo periodo dell’anno molte famiglie sono alle prese con il ritorno sui banchi di scuola. Oltre ai libri di testo, vi sono da acquistare il materiale scolastico necessario e tutti i prodotti di cancelleria, indispensabili per affrontare al meglio il nuovo anno scolastico.     Il primo passo da fare, per semplificare il lavoro, è quello di creare… Read More »

Sicurezza sul Lavoro come e quali strategie di prevenzione adottare sul luogo di lavoro

Con il termine sicurezza sul lavoro ci si riferisce ad una serie di norme, accorgimenti, misure di prevenzione e protezione adottate dal datore di lavoro, dai suoi collaboratori e dai lavoratori stessi, al fine di predisporre una struttura lavorativa a norma per evitare eventuali esposizioni a rischi che potrebbero comportare malattie professionali o infortuni. Questi fattori… Read More »

10 consigli su come organizzare una riunione perfetta!

Ogni giorno in ufficio siamo continuamente alle prese con problemi da risolvere, lavori sopraggiunti all’ultimo e scadenze imminenti, pianificazioni di piani marketing o strategie volte al miglioramento aziendale. La soluzione spesso è l’organizzazione di una riunione. Non sempre però il risultato è quello sperato. Di seguito ecco un decalogo su come organizzare una riunione che non… Read More »

Indennità di Malattia – Come funziona

In caso di malattia, il lavoratore ha il diritto di assentarsi dal posto di lavoro e può godere di un trattamento economico adeguato, stabilito dalla legge e dai contratti collettivi. È quanto stabilisce l’articolo 2110 del Codice civile. Al lavoratore assente per malattia, infatti, spetta o la retribuzione a carico del datore di lavoro, se la legge o la… Read More »

Abolizione del Libro Matricola e istituzione del Libro Unico del Lavoro

In un’ottica di maggiore semplificazione degli obblighi connessi alla tenuta dei libri del lavoro, sono state introdotte importanti modifiche per la stesura dei Libri Matricola e Libri Paghe, oltre ad una quantificazione più realistica delle misure sanzionatorie. In particolare, dal 18 Agosto 2008 è stato istituito un nuovo Libro Unico del Lavoro ed abolito il Libro… Read More »

Cos’è il TFR? È possibile richiederne l’anticipo?

Il TFR (Trattamento di Fine Rapporto), conosciuto anche come liquidazione o buonuscita, è la somma che viene corrisposta dal datore di lavoro al lavoratore al termine del rapporto di lavoro dipendente. Secondo quanto stabilito dalla legge n.297/1982, che ha integrato l’art.2120 del Codice Civile, “tale trattamento si calcola sommando per ciascun anno di servizio una quota pari e comunque non superiore all’importo della retribuzione dovuta… Read More »

Al via la fatturazione elettronica per la Pa

In un’ottica di trasparenza, monitoraggio e rendicontazione della spesa pubblica, dal 6 giugno, Ministeri, agenzie fiscali ed enti nazionali di previdenza e assistenza non potranno accettare fatture emesse o trasmesse in forma cartacea. Il 6 giugno scatta l’obbligo di fatturazione elettronica per Ministeri, Agenzie fiscali ed Enti nazionali di previdenza e di assistenza sociale in relazione alle cessioni di beni… Read More »

Analisi Soddisfazione Clienti: Primo Trimestre 2014

È nostra ferma convinzione che ogni Azienda che aspiri ai massimi livelli deve fare della Soddisfazione del Cliente il punto focale della propria attività. Noi ne abbiamo fatto la nostra Mission: “La Ricerca Incessante della Quotidiana Soddisfazione di ogni singolo Cliente” che rappresenta il principio fondamentale verso cui converge ogni Risorsa della nostra Azienda. Per poter valutare… Read More »